根据“关于举办2020届毕业生就业冬季招聘月活动的通知”文件，软件学院为大力推进毕业生就业工作开展，搭建用人单位与毕业生双向选择洽谈平台，特出台毕业生就业冬季招聘月活动方案：

一、时间与地点

  招聘月活动时间为2019年10月20日—12月31日，地点：软件学院创新基地和创业孵化园中间及远景职业拓展中心报告厅。

二、组织领导

  软件学院根据学校要求成立招聘月活动机构设置如下：

组长：刘黎明  牛军科

副组长：张晓民 祝孔涛  韩义波

成 员：梁显辉  陈旭  剧雷鸣

三、组织方式

本次冬季招聘月活动持续两个月，涵盖举行各类大小型专场招聘会、外出联系用人单位、寻求校企合作、建立就业和实习基地、邀请用人单位来校招聘、对毕业生就业情况进行跟踪调查等活动。

四、工作内容

1、根据学院专业的就业特点，学生工作队伍和专业教师队伍对学生举行专题讲座，引导学生理性就业、择业。

2、积极邀请用人单位在学校“就业创业网”注册，发布岗位信息，组织各类分专业双选会和专场招聘会。

3、充分运用“智能就业服务平台”、微信、ＱＱ、海报等多种形式，宣传就业政策，发布招聘信息。

4、组织2018届毕业生关注学校“就业创业网”、“pg电子游戏网站就业指导服务中心”微信公众号或下载安装“南阳理工就业”手机ＡＰＰ，引导学生用学号（帐号）和学号后六位（密码）激活个人帐号，以便学校智能推荐就业信息。

5、外出进行毕业生就业基地建设，联系用人单位，寻求校企合作，并积极邀请用人单位来校招聘。

五、主要职责分工

（一）软件学院就业办

  1.负责招聘月活动的组织实施。审核确定来校招聘的用人单位资质，协调安排招聘会时间、地点。

  2.发布2018届-2019届毕业生生源信息，利用各种途径发布用人单位招聘信息。

  3.组织部分专场招聘会，并协调各学院组织招聘事宜。

  4.积极组织外出联系并邀请用人单位参加招聘月活动，寻求校企合作，并对毕业生就业情况进行回访。

  5.制定、制作相关宣传版面和欢迎条幅，宣传版面制作

要求内容充实、形式活泼，力求展现自身的师资力量、实验设备状况、科研能力和教育教学成果，着重突出本学院各专业人才的培养特色。

  6.负责在招聘月期间负责各类专场招聘会的组织实施、用人单位的校内活动等事宜。

（二）各毕业生就业指导老师

  1.各就业指导老师要做好毕业生择业观念、求职期望、诚实守信、求职技巧等方面的教育和引导，同时组织和指导毕业生撰写求职材料、模拟招聘面试等实训活动，提高求职成功率。

  2.各就业指导老师利用招聘会期间有计划的组织相关人员外出考察就业市场，建立与市场的密切联系，尤其是加强与国内外、省内外500强企业的联系，并对毕业生就业情况进行回访。

3.各就业指导老师应充分了解毕业生的就业期望，为毕业生提供充足、对等、有效的就业信息，提高毕业生就业质量。且提供的就业岗位与毕业生的就业期望基本对等。

五、招聘月工作一览表

序号	招聘月工作	具体时间
1	公司招聘（邀请10家公司来校现场招聘）	2018.11.1---2018.12.31
2	联合校企合作企业来校讲座	2018.11.1---2018.12.31
4	开拓就业实习基地	2018.11.1---2018.12.31
5	开展毕业生跟踪调查	2018.11.1---2018.12.31

                                          软件学院

                                                                            2019年9月15日